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泉州市人力资源管理师协会石狮分会首期沙龙举行


来源:本站 发布时间:2014-11-26 16:34:02 浏览量:

 

 

       公司高层在讨论战略时耗费大量时间,决策质量不高,导致“晚上想想千条路,早上起来走原路”,如何找到解决方案,实现人力资源管理与战略共舞?111日下午,一场以“华为人力资源管理如何成为战略伙伴”为主题的沙龙活动在石狮市泉冠酒店隆重举行。

        本次活动由泉州市人力资源管理师协会主办,泉州市人力资源管理师协会石狮分会承办,福建维克多教育发展有限公司、厦门同博企业管理咨询有限公司、厦门夏谷软件有限公司、石狮泉冠酒店协办,福建加多宝饮料有限公司提供饮料赞助。福建省人力资源管理师协会副会长、泉州市人力资源管理师协会会长朱庆国发表讲话,对石狮分会的工作给予充分肯定和高度评价,并对总会近期工作思路作了阐述。泉州市人力资源管理师协会副会长兼石狮分会会长陈肖波介绍石狮分会发展情况并部署2015年分会工作。曾在华为人力资源系统工作7年的资深HR张早早老师历时8个月,纪录片式的梳理华为每个生命周期中遇到的人力资源管理困惑及解决策略,同时借鉴华为人力资源战略研讨,使用BLM模型,与同博咨询高级合伙人邓文敏老师一道,结合同博10年来的咨询案例,精彩演绎《从2万到2400亿,人力资源管理与战略共舞》的实战课程,为企业提供了一个走出人力资源管理困境的解决方案。

 

       参加沙龙活动的70多位HR精英认真学习,现场互动,掀起了一场关于“推动企业人力资源管理转型,全面提升企业战略执行力”的头脑风暴。石狮分会副会长吴玉平坦言,本次沙龙活动成功举办,有效激发企业对2015年发展战略进行深刻思考,促进人力资源管理与战略共舞,引导企业优化组织流程,塑造驱动业务目标实现的组织文化,有效支撑2015年关键任务,建立人才供应链全力保障业务目标落地,全面提升企业战略执行力,实现基业长青。

 

      总会副会长鲁运典、高枫,会长助理谢笑洁,办公室主任罗旌贵,市区分会会长吴有贤,HR咨询部部长李正发,以及石狮分会班子成员吴玉平、赵志乾、谭云霞、张永华、张绪炎、陈玮、王晓莉、邓世华、梅一艳、刘全生等全程参加了此次沙龙活动。(邓世华报道)

 

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