会员活动

泉州市人力资源管理师协会开发区分会首期会员沙龙举办


来源:本站 发布时间:2015-2-3 20:14:19 浏览量:
 

       为搭建泉州开发区各重点企业人力资源管理交流平台,凝聚共识,融合园区人力资源、全面提升协会成员人力资源管理能力,推动开发区人力资源管理水平不断发展,2015年1月31日下午14:30分,泉州市人力资源管理师开发区分会携手泉州开发区人才服务中心共同举办的“年终人力资源管理策略与问题”实战沙龙活动如期在农商银行开发区支行六楼培训中心举行,本次沙龙活动受到泉州市人力资源管理师协会朱庆国会长的大力支持和重视,亲自率领总会相关核心成员参与本次沙龙,开发区分会的核心班子成员也共同参加了本次活动。

        在沙龙活动正式开始之前,泉州市人力资源管理师协会朱庆国会长代表总会作了发言,感谢开发区分会在王芳会长和总会吴德福副会长共同努力下,短时间内凝聚了一批专业且富有责任的班子成员,最终促成了开发区分会的正式成立。他对开发区分会未来发展寄予了厚望和期待。朱会长表示,欢迎开发区更多人力资源从业者加入人力资源管理师协会,共同努力,促进支持开发区分会的蓬勃发展。

        开发区分会王芳会长代表分会做了发言,表示:感谢朱会长以及总会领导给予她本人以及开发区分会班子成员的信任和支持,定不负重托,用心做好。也感谢开发区人才服务中心和农商银行开发区支行搭建的平台,对郑文生老师的到来表示欢迎,最后,王芳会长就开发区分会2015年整体计划进行了简要介绍,提出了开发区分会现存在的不足及今后工作的设想,欢迎人资伙伴们多提建议。

        有了坚定的信心和决心,王芳会长相信在围绕着资源整合、搭建平台、成就自我、达己达人、多做实事的协会方针和宗旨,将为今后工作的顺利深入开展提供有效的保障。

        农商银行开发区支行的陈副行长也发表了他对人力资源管理师协会的支持和肯定,他希望人力资源管理师协会真正发挥出人力相关资源整合的作用,为开发区经济人才事业发展多做贡献。

        紧接着,热烈的掌声迎来了本次沙龙活动的主角——领航咨询(中国)集团有限公司总裁,厦门大学经济学院特聘讲师郑文生老师。

        本次分享历时3个小时,涉及10大人力资源热点问题和5大项解决重点。

        第一节内容是关于年终企业人力资源管理将面临的哪些问题?关于这个大问题,是每位HR从业者都需要进行反思与总结的关键,郑老师归纳总结了十个问题点,一一展开后详细阐述了他的观点,得到大家的共鸣,当讲完第十个问题点时,所有参会人员都陷入了沉思,在深思自己所服务的企业是否存在相同的问题,自己对企业人力资源管理问题是否进行了深入的总结分析。

        第二节内容主要阐述找到企业共同问题点后,如何解决的策略,也成为了人资伙伴最感兴趣的内容,郑文生老师用深入浅出、实战演练的案例、生动幽默的语言向在场的所有学员诠释了大家对于人力资源管理困惑的相关内容.

        沙龙的的最后环节是学员分享、互动提问,伙伴门踊跃参与了提问,例如有关于如何降低人工成本?如何在家族式企业开展人力资源战略工作等问题,郑老师也一一对大家所提问题给出专业的建议和意见。

        学习永无止境,学习无处不在。郑文生老师的精彩分享和交流在意犹未尽的掌声中结束,受到了所有参与学员的一致好评,认为无论在课程的实用性、系统性以及沙龙的组织都收获颇丰。此类活动将在人力资源管师协会的持续发展中不断举办,欢迎今后将有更多志同道合的朋友前来参与。

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