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会员公约


 

泉州市人力资源管理师协会会员公约

第一章 总 则

第一条 本公约名称为泉州市人力资源管理师协会会员自律公约。

第二条 本公约由泉州市人力资源相关从业人员并已加入人力资源管理师协会会员共同遵守,共同维护。

第三条 为促进泉州市人力资源管理师协会的健康发展,规范行业从业者行为,维护行业秩序,保护协会会员的合法权益,特制定本公约。

第四条 泉州市人力资源管理师协会作为本公约的执行机构,负责编制本公约。

第二章 会员群公约

第五条 入群办法。

凡是经过正当入会手续的会员均可申请加入协会群,不同会员应加入相应会员群,协会目前群有:

协会名称

部门

姓名

手机

QQ

(旧群)

QQ

(新群)

区域

泉州总会

负责人

朱庆国

15859578818

224109273

167557179

(待启用)

大泉州地区

办公室

罗旌贵

15805991726

办公室

郭阿蓉

13489727177

清蒙办事处

(分会)

负责人

吴德福

15959585818

100152170

泉州经济技术开发区

办公室

陈志佳

15860569172

石狮办事处

(分会)

负责人

陈肖波

13774820736

287151405

233149769

石狮市

办公室

张永华

13626080889

晋江办事处

(分会)

负责人

苑义发

18650905999

340779939

晋江市

办公室

曹清华

18255118367

南安办事处

(分会)

负责人

 

15805082200

273856335

327502275

南安市

办公室

谢志伟

13960291228

市区办事处

(分会)

负责人

吴有贤

13960286018

292308347

49259101

鲤城、丰泽、洛江

办公室

张伟林

13860711354

惠安办事处

(分会)

负责人

徐本玉

18606955277

122734868

惠安、台商、泉港

办公室

 

13358587577

华侨大学分会

负责人

万文海

13305051228

 

华侨大学

仰恩大学分会

负责人

张梦媚

15359972790

112985162

仰恩大学

办公室

邓联发

18759950722

1、每名会员只允许进一个办事处(分会)群和一个官网群,多加群的被发现取消入群资格。
2
、各群管理员要严格审核,入群没有真实单位和全名的一概不予通过。

第六条 群行为公约:

①      入群会员名称统一按照:【公司名称+姓名】,并在备注栏上写上【公司全称——职位】。

②      群内不能随意发送广告信息,不能私下发送广告邮件至群员邮箱,也不能创建讨论组发送广告等骚扰信息;更不得刷屏,影响其他群员。群员有责任遵守,并有权利和义务监督和举报。如有违反,一经核实,将被请出协会群

③      群员之间应和谐沟通,理性发言;不应在群内发表过激言论中伤他人,制造群内不和谐氛围,影响会员感情。

④      协会群为大家提供沟通讨论的场所,鼓励群员多多参与群讨论;会员可以在群里发布工作中碰到的疑难事情,发起群员讨论,借鉴行业人士的经验,拓宽事情处理思路,营造融洽的氛围。

⑤      协会秘书处将通过群发布活动消息,请群员积极主动响应,多多参与协会活动,增思广议,汇聚人脉!

⑥      由于群员有个企业HR组成,工作相对稳定,个体求职需求不大,因此请群员尽量少的发布招聘信息。

第三章 网站公约

第七条 协会网站为会员提供行业资讯、企业宣传、HR家园、HR管理知识学习以及活动公告等服务。为营造一个良好的网络平台,以下公约供会员共同遵守:

①      网站为协会正式会员分配会员账号,登录后共享协会内部资源,登录会员可以发布招聘信息,人资资料下载,会员沙龙活动网上报名,会员企业产品展示,会员问题解答,人资专业咨询等一系列会员服务。

②      网站开设有企业展示区,企业可以在协会网站上展示产品,为保证群员利益,要求产品展示企业提供优质合格的产品、提供周到的售后服务;协会有责任审核企业资质、检验产品质量、统一价格、公布企业口碑;同时会员也可以参与监督与管理。会员一旦有购买需求,请与协会秘书处报备,协会为其提供权益保护,同时可以获取协会积分。会员私下交易购买的产品,协会不与提供权益保护。

③      已取得积分的会员可以在网站商城使用,网站可以提供会员注册,注册用户名一律使用真是姓名,否则不予通过,同时注册信息尽量详细真实。

第四章 执行公约

第八条 泉州市人力资源管理师协会负责组织实施本公约,维护协会会员的正当利益,组织实施行业自律,并对协会会员遵守本公约的情况进行督促检查。

第九条 本公约由泉州市人力资源管理师协会负责解释。

第十条 本公约自2014年11月22日公布施行。

 

                                                        

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